Ingénieur Systèmes Électriques Senior (F/H)

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Al menos 5 años de experiencia
  • Máster
  • Investigación, Innovación y Desarrollo de Producto

Labor

Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices.

ETI à l’écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays et réalise plus de 80 % de ses ventes à l’international.

Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s’impose comme un promoteur de solutions d’élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable.

Le poste :

Au sein de la Direction R&D et rattaché(e) au Responsable du Pôle Système, vous intervenez sur le développement et l’évolution des architectures électriques embarquées de nos machines. Votre mission consiste à définir les orientations techniques, concevoir les solutions électriques adaptées aux enjeux de performance, de sécurité et de fiabilité, tout en accompagnant l’évolution des standards métier du Groupe.

Vous participez activement aux projets stratégiques liés à l’électrification de nos gammes et au développement de nouvelles architectures embarquées, en collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques, validation, achats, qualité et nos partenaires internationaux, dans le respect des objectifs Q/C/D/RH/S/E et des valeurs du Groupe.

Véritable référent technique, vous apportez votre expertise sur les sujets complexes liés aux systèmes électriques embarqués. Vous contribuez à structurer les pratiques, à porter les choix techniques et à accompagner les équipes dans un environnement international où innovation, sécurité et excellence technique sont au cœur des projets.

Missions et responsabilités principales :  

Conception et développement des systèmes électriques :

  • Définir les architectures électriques embarquées répondant aux exigences fonctionnelles des projets.
  • Réaliser le dimensionnement et les spécifications des composants électriques stratégiques : calculateurs, variateurs, convertisseurs, faisceaux et équipements associés.
  • Concevoir et valider les schémas électriques en cohérence avec les standards du Groupe.
  • Garantir la cohérence entre les exigences système, l'architecture électrique et les solutions techniques retenues tout au long du cycle en V 
  • Participer aux stratégies énergétiques des machines en assurant le dimensionnement et l'optimisation des batteries, la gestion des courbes de charge/décharge, les bilans énergétiques et l'autonomie des équipements 
  • Contribuer aux projets d’évolution technologique liés aux nouvelles générations de machines électriques.

Expertise technique et pilotage transverse :

  • Apporter un support technique de haut niveau aux équipes projets et aux différents métiers de la R&D.
  • Participer aux choix techniques structurants concernant les architectures et les solutions embarquées.
  • Participer à la cohérence des interfaces électriques, électroniques et logicielles entre les différents sous-systèmes de la machine 
  • Collaborer étroitement avec les équipes internationales afin d’assurer la cohérence des pratiques et des orientations techniques.
  • Accompagner le développement des standards métier et leur diffusion au sein de l’organisation.
  • Assurer une veille technologique active sur les innovations liées aux systèmes électriques embarqués.

Relations fournisseurs et industrialisation :

  • Piloter les échanges techniques avec les fournisseurs tout au long du cycle de développement.
  • Évaluer les solutions technologiques proposées et garantir leur adéquation avec les besoins fonctionnels.
  • Participer à la sélection et à la validation des composants électriques.
  • Accompagner les phases d’industrialisation en coordination avec les achats, la qualité fournisseurs et les équipes projets.

Sécurité fonctionnelle, conformité et validation :

  • Participer aux analyses de risques fonctionnelles et aux démarches de sécurité des machines.
  • Garantir la prise en compte des exigences normatives et réglementaires dès les phases de conception.
  • Contribuer à la constitution des dossiers techniques et d’homologation.
  • Définir les plans de validation et assurer le suivi des essais associés.
  • Formaliser les démonstrations de conformité et de fiabilité des systèmes développés.

Perfil

Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou systèmes embarqués, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le développement de systèmes électriques embarqués au sein d’environnements industriels tels que les machines spéciales, l’automobile, les véhicules industriels ou les équipements mobiles.

✔ Compétences techniques :

  • Expertise en systèmes électriques embarqués.
  • Maîtrise des architectures électriques basse et moyenne tension.
  • Solides connaissances des réseaux de communication embarqués, notamment CAN Bus.
  • Expérience en dimensionnement de composants électriques : calculateurs, variateurs, convertisseurs, faisceaux.
  • Connaissance des processus d’homologation, de conformité et de sécurité fonctionnelle.
  • Maîtrise de la lecture et de la conception de schémas électriques.
  • Connaissance d'outils de conception électrique tels que Zuken, See Electrical, ZwCad, Sistema ou équivalents.
  • Expérience dans le pilotage technique de fournisseurs internationaux et de la qualification de composants embarqués.
  • Connaissances en essais environnementaux, CEM et validations machine fortement appréciée 
  • Anglais professionnel permettant d’évoluer dans un environnement international.

✔ Soft skills :
  • Leadership technique naturel et capacité à fédérer autour de choix techniques.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
  • Aptitude à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs.
  • Force de proposition et goût pour l’innovation.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Curiosité technique et volonté de contribuer à la structuration d’un métier en évolution.
  • Qualités relationnelles favorisant l’intégration et la collaboration au sein d’équipes multiculturelles.

 

Prêt(e) à élever votre carrière ?

Intégrer Haulotte, c’est partager avec ses 1700 salariés la volonté de prendre soin des personnes : collaborateurs, clients, fournisseurs.

Le travail de nos collaborateurs est guidé par nos valeurs : respect, engagement et performance.

Haulotte s'engage

Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. …